MicrosoftのAI責任者スレイマン氏「法務・マーケ・PM職は18か月以内に大半が自動化される」

概要

Microsoft の AI 担当最高責任者（AI Chief）ムスタファ・スレイマン氏は2026年5月18日、「法務・マーケティング・プロジェクトマネジメントをはじめとする多くのホワイトカラー職が今後12〜18か月以内に大きな変革を迎える」と発言した。スレイマン氏は、AI によるタスク自動化の範囲が急速に拡大しており、専門職の業務の在り方が根本から変わる転換期が迫っていると訴えた。

事実のポイント

• スレイマン氏は法務・マーケティング・プロジェクトマネジメントを「特に AI の影響を受けやすいホワイトカラー職」として名指しした
• 変化の時間軸として「12〜18か月以内」という具体的な期限を提示した
• 氏は DeepMind の共同創業者であり、現在 Microsoft の AI 部門全体を統括する立場にある
• Microsoft は AI の社内実装を加速しており、Copilot シリーズを通じて各部門への AI 統合を進めている
• CNBC の分析によれば、AI 関連レイオフを発表した S&P 500 企業 23 社のうち 56% は発表後に株価が下落しており、AI による雇用削減が必ずしも株主にとって好材料にはならないことも同時期に明らかになった

用語・背景の補足

ホワイトカラー職（White-Collar Work）とは、オフィスで知識・情報処理・判断を中心に行う職種を指す。製造業の現場作業（ブルーカラー）とは異なり、文書作成・分析・交渉・意思決定が主要業務となる。

スレイマン氏が名指しした職種の特徴：

• 法務（Legal）: 契約書レビュー・法的調査・コンプライアンス確認など文書処理の比重が大きい
• マーケティング（Marketing）: コンテンツ生成・データ分析・キャンペーン設計など AI が得意とするタスクが多い
• プロジェクトマネジメント（PM）: スケジュール管理・進捗報告・ステータス更新など定型業務の割合が高い

過去の技術革命でも同様の自動化懸念が生じたが、生成 AI は「文書を理解し文脈に応じて生成・判断する」能力を持つ点で従来の RPA やスクリプト自動化と質的に異なる。

注意点

• 「18か月以内に大半の業務が自動化される」という予測は、技術的な可能性と実際の企業導入速度は異なることに留意が必要
• AI の導入スピードは企業の規模・業種・規制環境・文化的受容度によって大きく異なる
• 職種が「消滅する」のではなく「役割の内容が変わる」ケースが多い—— AI との協働スキルの重要性が増す
• スレイマン氏の発言は Microsoft 製品の訴求を含む立場からのものであることも考慮が必要

編集部見解

法務・マーケティング・PM は士業や専門サービス業にとって重要な業務領域と重なる。自動化の圧力は業務改善の機会でもあり、AI との役割分担設計を早期に行った組織が競争優位を得る可能性が高い。