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All-In Podcast 第270回(2026年4月24日公開、約91分)。SpaceX による Cursor 買収提案、AI シフトで再点火する SaaS 債務リスク、Tim Cook 退任を受けた Apple の新 CEO 体制、SPLC を巡る起訴、結腸がん罹患の急増などを議論した。
Ziyao Wang 氏ら 10 名が 2026 年 4 月 24 日に arXiv へ投稿したサーベイ論文。Vision-Language-Action (VLA) モデルの進展における主要ボトルネックは「データインフラ(データセット・ベンチマーク・データエンジン)」であると指摘し、現状のリソースを構造化して整理。
イーロン・マスク(Elon Musk) が xAI の次世代モデル Grok 5 のロードマップを X で示唆。10兆パラメータ級・AGI を志向するモデルとして位置付けると報じられた。
Keshav Ramji 氏らが 2026 年 4 月 24 日に arXiv へ投稿。自然言語の長い chain-of-thought の代わりに予約語彙の短い抽象トークン列で推論する Abstract Chain-of-Thought (ACoT) を提案し、推論トークンを最大 11.6 倍削減しつつ性能を維持。
片山さつき金融担当相は2026年4月24日、Anthropicの新型AI「ミュトス」について、金融庁・日銀・3メガバンク等が参加するリスク検証作業部会を設置すると発表した。
Anthropicが社内研究「Project Deal」を発表。サンフランシスコのオフィス従業員向けにマーケットプレイスを作り、Claudeに本人代理での売買・交渉を行わせる試みをXで紹介した。
Google は 2026年4月24日、Gemini アプリの月次アップデート「Gemini Drop」を公開。Mac アプリ、NotebookLM 統合、Lyria 3 Pro による最大3分の楽曲生成など6項目を発表した。
セキュリティ研究者が2026年4月24日、AIエージェントを標的とする間接プロンプトインジェクション(IPI)の実野生攻撃10件を新たに発見したと報告。金融詐欺・データ破壊・APIキー窃取を狙うペイロードが含まれる。
経済産業省・中小企業庁は 2026年4月24日、2026年版中小企業白書・小規模企業白書を閣議決定した。中小企業のAI導入率は20.4%、検討中を含めると39.0%。生成AI利用比率は82.6%に達する。
2026年4月24日、ジェンスン・ファン(Jensen Huang) はスタンフォード大学 GSB(経営大学院)で講演。「AI が全産業のオペレーティング・システムになる」と述べ、創業期の Nvidia の意思決定とAI時代の経営観を学生・経営者向けに語った。
中国DeepSeekは2026年4月24日、フラッグシップ新モデル「DeepSeek V4」のプレビューを公開した。Flash と Pro の2系列で構成され、いずれも 1M トークンの文脈長を持つMoEモデル。
Meta は 2026 年 4 月 24 日、Accounts Center に Threads プロフィールおよび AI Glasses アカウントを統合し、Meta 各プロダクトのアカウント管理を一元化したと発表。AI Glasses の本格的な「製品ファミリー化」が進む。
日立製作所と日立ハイテクが 2026年4月24日、HMAX Industry を支えるフィジカルAI基盤技術として独自エッジAI半導体を開発したと発表。社会インフラ・製造現場のミッションクリティカル領域で、リアルタイム処理と低消費電力を両立する。
Googleが2026年4月24日、Anthropicに対し最大400億ドルを投資する計画を発表。当初100億ドルを投じ、追加300億ドルは業績マイルストーン達成に応じて拠出する条件付き構造。
Google CEOのSundar PichaiがGoogle Cloud Next 2026で「社内の新規コードの75%がAI生成」と公表。2024年10月時点の25%、2025年秋の50%から急伸し、エージェント型ワークフローへの移行が加速している。
バクラクを展開するLayerXは2026年4月23日、AIペネトレーションテストを開発するAgenticSecをグループ化したと発表した。LayerXとして初のM&A。
Thomson ロイター(Reuters) は 2026年4月23日、次世代 CoCounsel Legal の Beta 提供を開始したと発表。「Fiduciary-Grade AI」と位置付け、シニアアソシエイトのように計画立案・ツール選択・引用付き出力を一連で行う統合エージェント基盤として再設計した。
Walmart が 2026年4月23日に年次報告書とProxy ステートメントを公開。全2.1百万人の従業員にAIスキル研修を提供し、OpenAI と Google Gemini と組んだ社内AI認定資格を導入。米加の170万人にまず認定を開放し、AIによる人員削減ではなく従業員強化のスタンスを明確化。
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